热处理技术与装备中文期刊网（热处理 期刊）(2)

而比起越国从称霸天下到悄然覆灭的过程，“越王勾践宝剑”更是越国历史的另一个见证。 其背后强大的冶炼技术，拥有比越国国祚更顽强的生命力。

为什么春秋时代大部分时间“没有存在感”的越国，在春秋末期突然异军突起？ 强力青铜冶炼技术是重要的助力。 春秋战国时期，越国被认为“家有矿”，铜锡矿产储量十分丰富。 越王勾刚在《卧薪尝胆》的岁月里，根据《越绝书》等典籍记载，越国除了“十年生人聚会”之外，还建了许多矿场，专门负责青铜冶炼

哪怕在越国已经亡国多年后，战国名将赵奢依然感慨“夫吴干之剑，肉试则断牛、马，金试则截盘、 匜”。锋利的宝剑，依旧是越国的亮眼名片。今天惊艳我们的越国青铜文物里，更不止有“越王专用宝剑”，还有青铜农具等物件。绍兴出土的“铜铲”“铜锄”等文物，件件技术含量极高，每一件都缩影了越国兴衰的缘由。

哪怕越国在楚国的打击下灰飞烟灭，强大的越国冶铸技术，依然成为了古代青铜冶炼发展史的重要一环。就以这“划破二十张纸”的震撼效果来说，这就不止是“越王勾践宝剑”的专利，后来在秦始皇兵马俑出土的三把秦朝铜剑，同样做到了“划破十几张纸”。而秦俑坑里出土的秦朝铜兵器，不但普遍采取了合金技术，且比例更为合理。

而灭亡了越国的楚国，也同样在青铜冶炼环节，向越国不遗余力学习。楚国的青铜剑，就几乎完全学习了越国的样式。越国强大的冶炼技术，也令楚国如虎添翼。楚国之所以能长期位列“春秋战国强国”行列，同样凭借着强大的青铜冶炼工业。现代学者曾对楚国境内的“大冶铜绿山遗址”进行模拟复原，得出了惊人的结果：这里不但采用了先进的鼓风竖炉技术，且可以做到“连续排渣”“连续放铜”，实现大规模生产。

如果说造就“越王勾践宝剑”的“复合金属技术”“陶范技术”，在春秋晚期时还是“大王”们的专享。那么出土于山西的战国早期青铜戈矛，同样历经两千年保存完整。且都采用了“符合金属技术”，两件士兵人手一件的普通装备里，含有铜锡铁等多种元素。越国虽亡，但其强大的冶炼科技却继续开枝散叶，成为春秋战国冶金“科技树”里的一部分。

这成熟的青铜冶炼科技，更为不久后另一个技术突破埋下了伏笔——生铁冶炼。理论上说，人冶铁的历史，要比同时代的欧亚“文明古国”年轻得多。

但是，当世界其他国家长期在“熟铁冶炼”环节打转时，春秋战国时代的人，却率先攻克了“生铁冶炼”的门槛，接下来的几百年里，人不但早欧洲一千九百年掌握了生铁冶炼技术，且很快实现了铁器的规模化生产，“铁农具”“铁兵器”在秦汉年间大量普及，奠定了的世界领先地位。其原因，也正因有着更成熟的青铜冶炼技术，才为接下来的科技突破打了底子。

而精美的“越王勾践宝剑”上凝聚的青铜冶炼技术，正是这个历史进程的生动缩影。它留给今天的，不止是一个春秋霸主的兴衰咏叹，更有“核心技术强国”的真理。

参考资料：《古代手工业技术通史》、《战国时代青铜兵器研究》、《战国时代越国兴衰及其影响》、《春秋战国时期吴越铜钱与其他地区铜剑比较研究》、《越王勾践剑发掘亲历记》

作者：我方团队张嵚

3、高级工程师申报条件？

高级工程师正常申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 理论水平 第一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。 第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。 第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。 第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。 工作经历 任高级工程师期间，具备下列条件之一： A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。 B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。 C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。 D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。 业绩能力 任高级工程师期间，具备下列条件之一： A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。 B、主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。 C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验收与鉴定，并获得省（部）级以上的相关奖励。 D、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省（部）级以上主管部门的认可，并在全行业推广应用。 E、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省（部）级以上主管部门的肯定。 F、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显着成效，得到省（部）级主管部门的肯定。 H、主持或为主承担过国家及省（部）级行业技术标准、技术规范的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。 专著论文 任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一： A、正式出版过10万字以上的专著。 B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。 C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。 D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。 E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。 破格申报评审条件： 任高级工程师期间，取得下列业绩成果之一： 1、主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省（部）级一等奖一次，或省（部）级二等奖二次。 2、在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益，经省（部）级以上主管部门鉴定认可。 3、在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行业专家与省（部）级以上主管部门认可。 4、在生产科研中，对生产的发展规划、技术创新措施、产品质量等重大问题起到关键性作用，明显地提高了生产能力和经济效益，为国内同行专家与省（部）级以上主管部门认可。 破格人员在具备上述条件之一时，其学历可适当放宽，论著可适当放宽，但必须在高级工程师职务上工作五年以上，并在近两年的考核中至少获得一次优秀等次。 申报、推荐程序： 1、个人申报。申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样。 2、单位推荐。国有单位，首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示，征求单位内各方面意见，然后在确定上报人员。省属企事业单位经主管部门审核汇总，市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后，统一报省职改办。非公有制企事业单位，按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总，然后统一报省职改办。中央驻地方有关单位，由单位直接报省职改办。 3、正高职高级工程师评审实行结构比例控制和总量控制。各单位推荐正高职高级工程师的比例，不得突破本单位高级工程师总数的10%。推荐工作要注重实绩、水平和能力，宁缺勿滥，不得降低条件，不得迁就照顾和论资排辈。 组织评审和相关政策： 1、开展正高职高级工程师的评审工作，政策性强，涉及面宽，要统一政策，统一程序，统一组织，全省只设一个评委会，评委会由省职改办直接掌握，评审工作由省职改办负责组织实施。 2、正高职高级工程师不搞经常化评审，具体几年评一次，由省职改办根据情况安排。 3、经评审批准获得正高职高级工程师任职资格的人员，属事业单位的，要在单位总体高级岗位结构比例内聘任和兑现工资待遇，其中，职务工资最低档暂按本职务系列高级工程师职务等级工资标准的第五档执行；属企业（含非公有制单位）人员，可根据本单位需要自主聘任和确定工资福利待遇。 4、政府机构改革后中央部委下放到我省的企事业单位，过去如果本系统评审过正高职高级工程师，其已经取得的资格和待遇予以保留，今后一率按省里统一要求进行评聘。 开展正高职高级工程师评聘工作，政策性强，关系到广大专业技术人员的切身利益，各级人事（职改）部门和各单位要高度重视，加强领导，精心组织，严格条件，重视质量，积极稳妥把这项工作做好。 要求： 1、大专学历，从事本专业技术工作满3年可申报助理级，助理级满4年可以申报中级，中级满7年可申报高级（须修完本专业大学专科主要课程，并取得结业证书）； 2、本科学历，从事本专业技术工作1年可申报或单位直接评为助理级，助理级别满4年可申报中级，中级满5年可申报高级； 3、硕士学历，从事本专业技术工作半年可申报助理级，助理级满1年半可申报中级，中级满4年可申报高级； 4、博士学历，直接申报副高级。申报人由市建设委员会先进行推荐，具体评定结果由市人事局办理。 可以申报的专业： 工程师分类：[高级工程师、工程师、助理工程师] 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师等 说明:高级工程师1年出1次。

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